Ist das Arbeitsverbot für ungeimpftes Pflegepersonal rechtens? Ohne Arbeit kein Lohn – so die Aussage der Artemed Klinikum München Süd. Dieses quasi Berufsverbot ist mehr als umstritten. ver.di hält es für rechtsbedenklich. Die Arbeitnehmer können nach Aussage von ver.di den Arbeitgeber auf Annahmeverzug, da sie ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen, verklagen.

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